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苹果新款手机曝全面砍单 富士康或被迫裁员

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发表于 2018-11-8 06:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
日前,有消息称,由于新款手机销量低迷,苹果已对富士康砍单10%,或致使富士康裁员。
  有经销商流露,因价格太高,上市到现在,iPhone XS销量大大低于预期。
  现实上,苹果新款手机砍单现象早有发生,产业链上的代工企业、经销商、零部件运营商均遭到影响。今年头,就有消息称,Phone X销售业绩低于预期致使苹果断议削减今年一季度产量,苹果要求供给商将今年一季度的产量从客岁11月份的4000多万部削减一半,其供给链零部件供给商也出现放假和停产的情况。
  有消息人士向《证券日报》记者流露:“苹果在部分渠道公布的新款手机的销量增加,存在不实的情况。现实上,在比来一年里,其新推出的几个型号的手机销量增速周全放缓。”
  今朝,苹果已对外公布,将不再供给有关其关键硬件产物的销量数据。
  高价战略失灵 苹果为何不受接待了?
  日前,有消息称,第一手机研讨院从牢靠渠道领会到,今朝苹果已对与其合作的代工商富士康砍掉10%的Phone XS、MAX定单,同时其还对和硕砍单10%,削减10%的Phone XR定单。对苹果依靠较强的富士康或最早遭到影响。
  这不是业内第一次传出苹果砍单的消息。此前,由于今年第一季度iPhoneX、iPhone 8以及iPhone 8 Plus的零部件定单较预期低15%至30%,iPhone供给链零部件供给商面临被迫放长假,一些零部件供给商甚至出现了临时停产。苹果的内存、摄像头模块、3D传感模块等部分上游供给链厂商,也被提醒要控制库存,以应对定单下滑的影响……
  苹果公布的新一季度财报显现,其共卖出4690万台iPhone手机,几近与客岁同期的4670万部持平,而iPhone的营收为371.85亿美圆,比客岁同期的288.46亿美圆增加29%。第三季度,iPhone的均匀售价从724美圆进步到793美圆,其高价战略正在发挥感化但是却没有赢得市场。
  在销量滞涨的情况下,苹果实施的新战略是进步单价来保证利润。但是乏力创新力,让苹果新款手机的高售价并未获得外界认可。苹果公布的更贵的新品iPhone XS系列上市仅几日,就跌破了刊行价。
  第一手机界研讨院公布的数据报告显现,今年9月份Phone XS MAX的销量仅为48万台,Phone XS的销量仅为8万台,远低于苹果和业界预期。
  业内助士以为,苹果的高价战略在中国市场已经行欠亨。由于较高的价格以及缺少风趣的创新,苹果新款手机的市场需求遭到极大影响,而如若苹果不能拿出创新性的产物,这一现象还有能够延续。苹果产物创新与价格定位并没有符合当下消耗者的心理需求现状,口碑遭到影响,与国产手机相比性价比不高。苹果将在中国市场甚至全球市场履历一个较长时候的低迷期。
  富士康或被迫裁员 代工场用人乱象复兴
  而苹果碰到的“麻烦”还不止于此。克日,有消息称APPle Watch重庆广达电脑代工场广达存在违法雇佣门生工人情况,同时还要肄业生工人超时工作。
  香港劳动者维权构造SACOM对广达电脑工场的28名高中生停止采访。这些门生暗示,他们都是被黉舍教员送去工场“练习”的,但处置的工作却与其他组装线工人一样,经常加班、上夜班。SACOM指出,这两项行为均违反中国劳动法。
  苹果此前就曾由于用工题目而遭到劳工维权构造的指责。公司共观察了约500家供给商的工场,其中屡次发现童工,还稀有百家工场并未公道付出加班人为。
  富士康位于郑州的iPhone组装工场客岁也被曝违反劳动法,而苹果和富士康随后都认可该工场违法聘用练习门生加班工作,它们也均暗示将停止这类行为。
  第一手机界研讨院院长孙燕飚暗示:“苹果的代工场频频发生题目,与双方的治理不妥有间接关系。大部分代工场存在情况卑劣、粉尘、员工职业病多发等题目。由于人数众多、职员复杂,部合作场的治理过于僵化、缺少人性化。部分黉舍每年向工场输送一些门生停止‘练习’,这是市场惯有的现象。但‘强迫练习’行为涉嫌违法,如若此现象频仍发生,企业和黉舍均有不成回避的义务。”
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